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河南省郑州市金水区重点高校招聘中学教师简章

[   郑州大学就业创业指导服务中心   ] 作者:
2018-05-16 11:07:26 |
  为加快河南省郑州市金水区教育体育事业发展,经区政府批准,金水区面向郑州大学招聘40名优秀应届毕业生充实到我区中学教师队伍。
 
  一、招聘范围和基本条件
 
  郑州大学2018年全日制应届毕业生。
 
  (一)政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业,具有奉献精神,遵纪守法,品行端正,身体健康。
 
  (二)年龄28周岁以下(1990年6月30日以后出生),具有本科及以上学历,所学专业与应聘岗位一致或相近。
 
  (三)具有普通话二级乙等及以上资格(语文需二级甲等及以上资格)。
 
  (四)考生在校期间所有课程成绩需全部合格,任意一门课程成绩不及格者均不能报名,凡弄虚作假者后果自负。
 
  (五)本次招聘专业要求本科及以上学历层次为学科教育教学类方向。
 
  (六)应聘人员必须持有与报考学科相对应的教师资格证。暂未取得教师资格证的,个人要承诺在正式入职后一年内取得相应的教师资格证,否则将终止聘用。
 
  (七)下列情形之一者不得应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪政纪处分尚未解除的;曾被开除学籍的;因违法违纪正被调查处理的。
 
  二、招聘数量
 
  中学教师40名,包括中学语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、美术等学科的教育教学类方向。
 
  三、招聘流程及时间安排
 
  (一)发布招聘信息。
 
  2018年5月17日上午9:00—11:00在郑州大学体育学院(校本部)第一会议室地方举行专场招聘会。
 
  (二)现场报名、资格审核。
 
  考生填写《河南省郑州市金水区招聘中学教师应聘登记表》(见附件)一式两份,携带身份证、学生证、2张近期免冠1寸照片、加盖院校印章的在校期间全部课程成绩单及就业协议现场报名,招聘领导小组根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核。本科学历专业原则上要求教育教学方向,学校学生会、团委干部或取得重大荣誉称号及特别优秀者可适当放宽条件。
 
  (三)面试。
 
  考生报名通过资格审核后,按照应聘学科对考生分组进行面试。面试包括自我介绍和答辩。根据面试成绩,特别优秀者可现场签订聘用协议并收取本人就业协议书原件。
 
  (四)体检、政审及公示。
 
  根据面试成绩,按照招聘人数1∶1的比例确定拟体检人员,招聘领导小组与拟体检人员在《河南省郑州市金水区招聘中小学教师应聘登记表》上签订意见,由郑州市金水区人社局参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》标准在郑州进行集中体检,并对体检合格人员进行政审,合格后确定拟聘用人员名单并进行公示,公示无异议后,签订就业协议。
 
  四、其他
 
  (一)报考人员未按照郑州市金水区招聘教师有关通知要求执行的,一律按自动放弃处理;在招聘过程中所留联系电话应保持畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃。
 
  (二)报考人员提供的各种学历取得后须经国家及有关部门认证,未通过认证的学历按未取得处理。
 
  (三)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消聘用资格。
 
  (四)受聘人员要服从组织分配,对不服从分配者,取消聘用资格。
 
  (五)受聘人员,试用期一年,试用期满考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。
 
  (六)受聘人员未按规定的时限和要求办理人事手续的,取消聘用资格。
 
  (七)郑州市金水区不组织(不委托)开设任何和考试有关的培训班和辅导班,不印制任何和考试有关的辅导资料。
 
  (八)本方案未尽事宜,按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
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责任编辑:程航

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