河南省招教网

三门峡渑池县公开招聘高学历高中教师实施方案

[   渑池县人民政府   ] 作者:
2012-04-09 10:18:33 |
  推荐:1、三门峡渑池县招聘高中教师岗位及名额
     2、三门峡渑池县高中招聘高学历人才报名表
  为进一步改善我县教育系统专业技术人员队伍结构,不断满足教育事业发展的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)等有关规定,经县委、县政府同意,县事业单位招聘工作领导小组将面向社会为高中公开招聘20名各相关教育类高学历专业人才。特制定本实施方案。
  一、招聘的范围及对象
  年龄在35周岁以下(1977年4月15日以后出生)国家承认的硕士研究生以上学历人员或已取得高中副高以上职称人员。
  二、招聘岗位及名额
  见推荐(一)。
  三、报考资格条件
  (一)应聘人员应具备以下基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
  2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
  3、身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。
  4、热爱教育事业。
  5、各岗位所需其他资格条件。
  (二)凡有下列情况之一的不得报考
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
  2、受党纪、政纪处分尚未解除的;
  3、因违法违纪正在被调查处理的;
  4、其他不符合报考资格条件的。
  四、招聘程序和办法
  (一)公告
  依据实施方案制定公告,在《三门峡市人力资源和社会保障局网》和《渑池县人民政府网》及用人单位公开发布。
  (二)报名
  1、报名时间:2012年5月10日至2012年5月25日。
  2、报名地点:渑池县行政服务中心教体局窗口。
  3、报名要求:报名人员须提交近期免冠1寸照片4张、电脑填写的报名表、身份证原件和复印件各1份。往届生还需提高中教师资格证、毕业证、学位证原件及复印件各一份;应届生还需提交学校提供的有关证明;已取得副高职称的人员还需提交高中教师资格证、专业技术证原件及复印件各一份。县事业单位招聘领导小组办公室负责审验应聘者相关证件材料,对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程。
  (三)招聘方式
  直接采取面试的方式进行。各岗位报名人数与拟聘用人数的比例不低于3:1,报名结束后达不到比例的岗位,相应核减招聘计划,直止取消该岗位。
  面试由县事业单位人员招聘领导小组办公室和教体局统一组织实施。主要测试应聘者的业务知识、教育教学能力等,面试采取百分制计分法。
  (四)体检
  根据面试成绩,按各岗位招聘计划1:1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员,如遇最后名次并列的,均列入体检对象范围。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。
  (五)考核
  根据面试成绩和招聘计划,从体检合格人员中按高分到低分等额确定考核对象。
  若因考核不合格或考生自动放弃等原因出现缺额的,可在报考同一岗位体检合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
  (六)聘用
  对于各岗位考核合格人员,确定为拟聘人选,公示7个工作日。公示无异议后,对于教师资格证、毕业证、学位证(专业技术证)齐全的人员,直接办理聘用手续,用人单位与聘用人员签定《聘用合同书》;对于证件不齐全的待取得相关证件后,方可办理相关聘用手续。
  五、有关要求
  (一)高中公开招聘专业技术人才工作政策性强,涉及面广,各有关部门要高度重视,加强领导,周密部署,精心组织,确保公开招聘工作顺利进行。
  (二)公开招聘工作要接受社会各方面的监督。无论是工作人员还是报考人员,凡在招聘过程中有弄虚作假或其他违纪行为的,一经查实,取消招聘人员聘用资格,并追究有关人员责任。
  (三)招聘人员与聘用单位或从事招聘工作的人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的,要实行回避。
  (四)本方案由县事业单位人员招聘工作领导小组办公室负责解释。
  咨询电话:0398-4812257  0398-4819696
                                          2012年4月6日

责任编辑:admin

浏览次数:

相关阅读: