河南省招教网

郑州市惠济区面向信阳师范学院公开招聘教师50名公告

[   信阳师范学院   ] 作者:
2020-12-23 09:42:11 |
  为建设高素质教师队伍,促进我区教育事业又好又快发展,经区政府批准,决定面向信阳师范学院2021年普通高等学校本科及以上学历应届毕业生招聘教师50名,现公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  (一)坚持德才兼备原则;
 
  (二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
 
  二、招聘岗位及名额
 
  本次招聘为公办学校财政全供事业编制教师,具体岗位如下:
 
  (一)小学教师40名:其中语文10名,数学10名,英语8名,科学6名,体育2名,音乐2名,美术1名,信息技术1名;
 
  (二)初中教师10名:其中语文3名,数学3名,英语2名,物理1名,地理1名。
 
  根据考生面试等情况,招聘学科、学段可做适当调整,招聘中出现的空缺岗位可调剂到其他学段或学科的招聘计划中。
 
  三、招聘范围
 
  信阳师范学院2021年普通高等学校本科及以上学历应届毕业生(不含联合办学)。
 
  四、招聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护党的路线和方针政策,遵纪守法,品行端正,身体健康;
 
  (二)年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生);
 
  (三)所学专业与报考学科一致或相近;
 
  (四)报考小学教师岗位需具备本科及以上学历、学士及以上学位。报考初中教师岗位需具备研究生及以上学历、硕士及以上学位(本科须为“双一流”大学、河南师范大学、信阳师范学院毕业)。
 
  (五)具备普通话二级乙等及以上资格(语文学科须二级甲等及以上资格);
 
  (六)具备报考学段要求的相应(或以上)教师资格;
 
  (七)报考人员须于2021年7月31日前取得毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格等证件,否则不予聘用;
 
  (八)热爱教育事业,志愿在我区学校任教三年以上;
 
  (九)须取得以下荣誉之一者:
 
  (1)获得高等学校师范教育专业毕业生教学技能大赛校级及以上奖励的。
 
  (2)国家奖学金或国家励志奖学金获得者且专业实习成绩为优秀等次。
 
  (3)省级及以上三好学生、模范学生干部且专业实习成绩为优秀等次。
 
  (4)专业竞赛省二等奖及以上荣誉获得者且专业实习成绩为优秀等次。
 
  以上荣誉须为本人在读本科和研究生期间获得;如涉及学科,须与本人报考学科一致或相近。
 
  (十)有下列情形之一的不得报名应聘:
 
  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;
 
  4.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  五、招聘程序及时间安排
 
  (一)发布招聘公告
 
  请考生关注信阳师范学院就业创业网,查询招聘公告、面试时间、地点等事项。
 
  (二)报名和资格审查
 
  1.报名时间和方式
 
  请考生于现场资格审查前扫描二维码进QQ群预报名

 
  备注名以毕业学校+报考学段+报考学科+姓名的形式命名。例如:信阳师院+小学+语文+姓名
 
  2.现场资格审查和面试时间、地点
 
  现场资格审查时间:2021年1月8日上午8:30开始,11:30截止。
 
  面试时间:2021年1月8日下午,考生须于1:30之前到候考室入场完毕。
 
  地点:信阳师范学院逸夫楼B座二楼教室
 
  3.现场面试资格审查所需材料
 
  请按顺序提交以下材料原件和复印件1套。
 
  (1)《2020年冬季郑州市惠济区公开招聘教师报名表》;详见附件(原件、签名要求手写)
 
  (2)二代身份证(或有效期内的临时身份证);(原件、复印件)
 
  (3)学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》;
 
  (4)研究生学历考生报考初中岗位者,需提供本科毕业证。(原件、复印件)
 
  (5)本公告规定的本人获奖荣誉证书及材料。(原件、复印件)
 
  说明:毕业生就业协议书需要提前备好,用于签订协议,网签不需提供)
 
  4.注意事项:
 
  1、面试当天由本人到招聘地点现场提交资料进行面试资格审查,合格的参加面试,不合格的取消面试资格。
 
  2、报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容,确定本人是否符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了报名,本人的报考资格无效,由此产生的一切后果均由报考人员个人承担。
 
  (三)面试
 
  1.所有通过资格审查的应聘人员须持本人身份证按要求参加面试,逾期不到的视为自动放弃考试资格。
 
  2.面试采取试讲和答辩的形式进行,时间共计15分钟(试讲12分钟,答辩3分钟)。试讲主要考察考生的学科专业素养、教育教学基本素质、教育教学能力、职业道德素质和心理素质,满分70分。试讲不使用多媒体,不带教具,准备时间为10分钟,可带试讲提纲进入面试室。答辩主要考察考生的分析能力、应变能力和语言表达等能力,满分30分。
 
  3.面试成绩满分100分(试讲成绩+答辩成绩),合格分数线为85分,根据各学科面试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员,低于85分不予聘用。按照拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
 
  (四)体检和考察
 
  体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》在指定医院进行,体检费用由考生自理,体检时间另行通知,未按规定时间体检者视为自动放弃。根据体检结果,对体检合格人员进行考察。
 
  (五)聘用
 
  根据体检、考察结果确定拟聘用人员,待拟聘用人员到岗后,按规定办理相关编制和人事手续。
 
  (六)待遇
 
  新聘用人员试用期一年,最低服务期三年(含试用期),试用期内各项待遇按国家相关规定执行,试用期满考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。
 
  六、其他事项
 
  (一)报考人员在招聘期间务必保持电话畅通,因个人原因联系不上者,视为放弃。
 
  (二)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。
 
  (三)郑州市惠济区不组织、不委托举办任何和考试有关的培训和辅导,不指定考试复习用书,不印制任何和考试有关的辅导资料。
 
  (四)受聘人员未按规定时限到岗、未按要求办理相关人事手续的视为自动放弃聘用资格。
 
  (五)本公告由郑州市惠济区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜,按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
 
  考务咨询电话:0371—61179523
 
  (工作日上午9:00—12:00,下午2:30—5:30)
 
  附件:2020年秋季郑州市惠济区公开招聘教师报名表.doc
 
  郑州市惠济区事业单位公开招聘工作领导小组
 
  2020年12月21日

责任编辑:大晴子

浏览次数:

相关阅读: