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2019年中牟县公开招聘在编在岗优秀中小学教师

[   中牟县人民政府   ] 作者:
2019-07-02 10:30:08 |
    为进一步提升教育教学质量,优化教师队伍结构,根据上级有关规定,结合我县实际,经研究,决定面向社会公开招聘在编在岗优秀中小学教师60名。现将具体事宜公告如下:
 
    一、招聘原则
 
    公开、平等、竞争、择优
 
    二、组织领导及要求
 
    中牟县教师招聘工作领导小组负责本次招聘工作,招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开。对招聘过程中弄虚作假、违反规定和工作纪律的,一经发现,将从严处理。
 
    三、招聘名额及学科
 
    高中教师26名:语文7名、数学3名、英语4名、物理5名、生物6名、地理1名。
 
    初中教师22名:语文3名、数学4名、英语4名、政治2名、历史2名、地理2名、物理2名、化学1名、生物2名。
 
    小学教师12名:语文2名、数学2名、英语2名、体育2名、音乐2名、美术2名。
 
    四、招聘条件
 
    (一)拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,身体健康;近两年考核均为合格及以上等次;
 
    (二)编制在中牟县以外的在编在岗中小学教师,从事中小学教学工作三年以上,35周岁以下(1984年7月1日以后出生);
 
    (三)全日制普通高等院校本科毕业;
 
    (四)具有与报考岗位相同的教师资格证书;中小学二级及以上专业技术任职资格;
 
    (五)特级教师、省级骨干教师、省级优秀教师、省级优秀班主任、省学术技术带头人、市(省辖)级名师、市(省辖)级优质课一等奖及以上获得者;年龄可放宽至40周岁(1979年7月1日以后出生),并可优先聘用。
 
    (六)符合郑州市中牟县“智汇郑州”人才政策的教师,按照相关政策执行。
 
    (七)有下列情形之一者不得应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪政纪处分尚未解除的;曾被开除公职或学籍的;因违法违纪正被调查处理的;其他不符合任职条件的。
 
    五、招聘程序
 
    (一)发布招聘信息
 
    2019年7月1日,在中牟县人民政府网、中牟县教体局网站发布招聘信息。招聘过程的相关信息仅在中牟县教体局网站(http://www.zhongmu.gov.cn/sitesources/zmxjtj/page_pc/index.html)公布,请考生及时登录查阅。
 
    (二)报名
 
    1.报名时间:
 
    2019年7月8日—2019年7月9日
 
    上午8∶30--11∶30——下午15∶00--17∶30。
 
    2.报名地点:
 
    中牟县新圃街小学(商都大道与新圃街交叉口向北500米)
 
    3.报名办法:
 
    应聘者本人携带2019年中牟县公开招聘在编在岗中小学优秀教师报名登记表(附件1)、身份证、毕业证及学位证书、教师资格证、专业技术任职资格证原件及复印件;近3年养老保险缴费证明;能够优先录取的有关证书原件和复印件;本人近期一寸免冠彩色照片2张。报名现场提供相关证件,过期不候。
 
    4.当某一学科出现无人报名或报名人数少于招聘人数时,经中牟县招教工作领导小组研究后可将名额调剂至报名人数较多学科。按照招聘优秀教师的原则,面试分数低于70分的不予录用。
 
    (三)面试
 
    招聘优秀在编在岗教师不进行笔试,直接进行面试。根据招聘条件,对报名者进行资格审查,确定拟面试人员名单,并在中牟县教体局网站公示。
 
    1.面试时间:
 
    2019年7月11日
 
    2.面试地点:
 
    面试地点届时在中牟县教体局网站公布
 
    3.面试形式与内容
 
    ①面试形式
 
    现场抽签,决定面试顺序,面试时间为5-8分钟,面试形式为模拟上课,分学科现场抽取试讲课题,在限定时间内备考、试讲。
 
    ②面试内容
 
    现行新课标教材。体、音、美专业突出特长展示。
 
    面试成绩100分。
 
    4.公示成绩
 
    面试全部结束后,面试成绩当场公布并在中牟县教体局网站公示。
 
    (四)体检
 
    2019年7月12日,根据综合成绩从高分到低分,按学科聘用人数1:1的比例确定体检人员名单并在中牟县教体局网站上公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行,因体检对象自动放弃或体检不合格者,空缺名额按从高分到低分依次等额递补。
 
    1.体检时间:2019年7月13日。
 
    2.体检地点另行通知。
 
    3.注意事项:
 
    体检人员务必携带身份证参加体检,无证件者不得参加体检。
 
    体检人员要注意体检时间,迟到或无故不参加体检者将被取消体检资格,并被视为自动放弃此次招聘。
 
    (五)考察
 
    依据体检结果确定考察人员。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩以及与工作岗位相关的素能和有无违法犯罪情况等。
 
    (六)聘用
 
    依据考察结果确定拟聘人员。录取结果于7月15日在中牟县教体局网站公示,公示期7天。
 
    公示无异议的人员要按照中牟县教体局网站上规定的时间和地点报到并办理相关调入手续。
 
    六、工作要求
 
    (一)招教工作要严格按规定程序进行。中牟县教师招聘领导小组对本次招聘工作进行全程指导和管理,中牟县纪委监察委驻中牟县教育体育局纪检监察组对招聘工作全程监督,对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊的,一经发现,严肃处理,并取消相关应聘者的应聘资格。
 
    (二)所有考生在招聘考试过程中,要认真遵守招聘工作各项纪律,对弄虚作假或违反考试纪律的考生,一经查实,取消考试和聘用资格。
 
    七、其他
 
    (一)应聘人员在招聘过程中所留联系电话要保持畅通(早上6∶00—晚上10∶00)。
 
    (二)应聘人员未按照本次招聘教师有关通知要求执行的,一律按自动放弃处理。
 
    (三)资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现将取消聘用资格。
 
    (四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构办考试辅导培训班。
 
    (五)未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。
 
    (六)本方案的最终解释权归中牟县教师招聘工作领导小组。
 
    (七)监督电话:0371—62181525
 
    政策咨询电话:0371—62195831
 
    附件:2019年中牟县公开招聘在编在岗中小学优秀教师报名登记表.doc
 
    中牟县招教工作领导小组
 
    2019年7月1日

责任编辑:大晴子

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