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镇平县面向县外引进教师公告

[   镇平县教育体育局   ] 作者:
2020-07-13 11:41:45 |
  根据《事业单位人事管理条例》,按照《中共镇平县委 镇平县人民政府关于加强普通高中教育工作的实施意见》,结合我县事业编制和教育工作实际,经研究,决定面向县外引进镇平籍在编在岗教师,现将引进教师工作公告如下:
 
  引进条件
 
  1、具有优良的政治品德、思想道德,师德优良,有较强的事业心和责任感,身体健康。原籍镇平,或配偶为镇平籍人,年龄不超过40周岁。
 
  2、高中教师,第一学历为全日制师范类本科以上;初中教师,第一学历为全日制本科以上;小学教师,第一学历为全日制本科以上或师范类专科;幼儿园教师,第一学历为全日制专科以上幼教专业。具有相应或较高层次的教师资格证,所学专业或教师资格证专业与任教专业一致。
 
  3、工作表现突出,教学成绩优异,年度考核为合格以上。无违法违纪现象。
 
  4、服从镇平县教体局分配工作。
 
  引进程序
 
  (一)申请报名。凡符合引进条件的教师,由本人向镇平县引进教师工作领导小组办公室提出书面申请,交验个人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件各一份。申请书上必须要有个人基本情况、工作经历、从教主要业绩、回乡从教志愿(原在乡镇任教的至少填报两个以上意愿去任教的乡镇,原在高中任教的填报两个以上的高中学校)、服从分配等内容。同时,在申请书上须有所在县市区学校、中心学校、教育主管部门签署的同意调出意见。
 
  申报时间:2020年7月13日至20日
 
  报名地点:镇平县教育体育局人事股
 
  报名电话:0377-66022878
 
  (二)初步筛选 。 由镇平县人社局、教体局、编办、财政局组成专门资格审查小组,对申请调回的对象进行初审,确定初选人员。
 
  初审时间:2020 年7 月21日 至26 日
 
  (三)组织审核与考察。由镇平县人社局、教体局、编办、财政局组成考核组,邀请县纪委、组织部参加,对所有提出申请、提交资料齐全的申请人员进行组织审核和教育教学能力考察工作。重点到初选人员所在任教单位考察其工作表现、担课情况、教学业绩等,到所在县市区编制、教育、人社部门审查该同志档案(学历、职称、年度考核、招聘档案、入编情况等)。考核组根据考核考察情况出具考核报告,提出调回建议。
 
  考核考察时间:2020年 7月 27日开始
 
  (四)研究确定。根据考核建议,由镇平县教体局统一汇总,相关部门联审后确定。
 
  调动安置
 
  (一)办理手续。申请者获得批准后,到镇平县人社局领取商调表格,由个人负责办理两地同意调进、调入签章等手续。镇平县编办、人社局、财政局、教体局根据各自职责,办理引进人员的手续。
 
  (二)分配安置。引进人员必须服从镇平县教体局工作分配。分配时参考个人志愿,根据工作需要进行安排。分配原则如下:在县外工作时,编制在高中且在高中任教的,回镇平后原则上还在高中任教;编制在县城且在县城任教的,回镇平后原则上仍在县城学校任教;编制在乡镇的,回镇平后,原则上分配的乡镇要近于原所在乡镇距当地县城的距离(教体局分配到乡镇后,由乡镇中心校分配到具体学校)。
 
  本方案未尽事宜,由县引进教师工作领导小组办公室负责解释。
 
  镇平县引进教师工作领导小组办公室(代章)
 
  2020年7月10日

责任编辑:杨小兑

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