河南省招教网

洛宁县部分城区学校公开选调教师工作实施方案

[   洛宁县教育体育局   ] 作者:
2020-08-19 10:15:45 |
  为适应城区义务教育扩容需要,解决城区部分中小学教师缺编问题,根据县委教育工作领导小组通过的《洛宁县积极推进基础教育质量提升意见》要求和《洛宁县教师人事编制管理办法》规定,经研究决定面向全县乡(镇)中小学公开选调教师,为确保选调工作顺利进行,特制定本实施方案。
 
  一、 选调计划岗位
 
  1.城区中学教师11人。选调学校为实验二中、思源实验学校中学部。学科及人数见附件2。
 
  2.城区小学教师37人。选调学校为实验一小、实验二小、思源实验学校小学部。学科及人数见附件2。

 
  二、选调范围及对象
 
  洛宁县在编在岗乡(镇)中小学教师(含现在民办学校工作的乡(镇)在编教师)。
 
  三、 选调基本条件
 
  1.具备国家承认的全日制大专以上学历及相应的教师资格;
 
  2.在乡(镇)学校工作满五年(含特岗教师三年服务期);
 
  3.三年内年度考核合格及以上档次;
 
  4.身体健康,能胜任教育教学任务;
 
  5.年龄不超过45岁;
 
  6.同等条件下,获得县级以上教师评优、名师评选、教学研究荣誉或奖励者,可优先选调。
 
  四、选调程序
 
  (一)报名
 
  1.报名时间及地点
 
  时间:2020年8月18日—8月21日。
 
  地点:思源实验学校教务处
 
  2.报名人员须填写《洛宁县城区学校公开选调中小学教师报名表》(见附件3),由乡(镇)中心学校同意方可报名。
 
  3.每名报名应聘人员限报一个学科岗位,所报学科岗位须与教师任职资格证学科保持一致或相近。
 
  4.各乡(镇)报名人数不得超过本乡(镇)在编在岗教师总数的6%。
 
  5.根据选调学校实际需要,设定报名限额,报满截止。其中思源实验学校初中部、小学部按选调岗位数1:3的比例设定,实验一小、实验二小、实验二中按选调岗位数1:2的比例设定。
 
  (二)资格审查
 
  选调应聘人员需提交报名表、身份证、学历证书、教师资格证、任职资格证原件及复印件一份,由选调工作领导小组进行资格审核确认,审核通过后方可列为面试人选。
 
  (三)考试
 
  1.笔试
 
  时间:8月24日上午
 
  地点:思源实验学校
 
  应聘人员须参加相应学段、学科专业课程笔试考试,笔试成绩占考试总成绩的40%。
 
  2.面试
 
  时间:8月24日下午
 
  地点:思源实验学校
 
  面试形式为从选调学科岗位对应的现行教材中随机抽取一节课题,讲授不超过15分钟的微型课一节。选调工作领导小组组织评委,对参加面试人员根据面试表现进行现场打分。面试成绩占考试成绩的60%。
 
  考试总成绩以100分计算。考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。考试成绩不及格(低于60分)者不予聘用。
 
  (四)选调人员确定
 
  1.按照考试总成绩排序,按照选调岗位人数1:1的比例从高分到低分确定拟选调人员。
 
  2.拟选调人员由选调工作领导小组进行公示,公示期为 5天。
 
  3.公示期满且无异议后,所确定选调人员由教体局派往相关学校,由学校安排相应的教学工作。
 
  五、纪律要求
 
  1.选调工作坚持公开、公平、公正、诚信的原则;
 
  2.选调应聘人员须保证个人信息真实有效,对所提供的资格、业绩证明材料的真实性负责;
 
  3.选调工作过程中,应聘人员及工作人员有弄虚作假或其他违纪行为的,一律取消选调资格,并追究当事人和相关人员的责任。
 
  六、其他未尽事宜,由县选调工作领导小组负责解释。
 
  附件:
 
  1.《洛宁县城区部分学校公开选调乡镇中小学教师报名指标分配》
 
  2.《洛宁县城区学校选调中小学教师岗位设置表》
 
  3.《洛宁县城区学校公开选调中小学教师报名表》
 
  【附件1-3下载链接:
 
  https://pan.baidu.com/s/1OB07yj2mnw1HfpYKALSvog
 
  提取码:1234】

责任编辑:杨小兑

浏览次数:

相关阅读: