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新疆若羌县赴内地省市招聘第二批工作人员简章

[   郑州人才网   ] 作者:
2018-03-06 10:08:14 |
  为进一步加强若羌县人才强县战略,积极响应自治区、自治州工作部署,有效促进若羌县经济社会发展,按照巴人社明电〔2017〕41号文件精神。经县委、县人民政府召开专题会议研究,按照面向社会“公开、平等、竞争、择优”的原则聘用,现面向全国公开招聘中小学(幼儿园)教师、医护人员、村级服务人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、工资及相关待遇
 
  1.工资标准
 
  2.卫生系统待遇保障
 
  (1)对应聘到若羌县工作的外地人员,按照乘坐汽车、火车硬卧的票价标准全额报销单程路费。
 
  (2)招聘人员到岗后,签定最低5年的就业服务协议,为每人免费解决宿舍一间,提供住宿行李一套;
 
  (3)值班备勤补贴按相关规定予以兑现。
 
  (4)工作满一年且年终考核合格者,可按政策享受国家规定带薪休假制度,考核优秀者选派到州人民医院进修学习。
 
  (5)聘用人员的配偶、恋爱对象志愿长期扎根若羌工作的,若羌人社及相关部门酌情推荐适当的就业岗位。
 
  3.教育系统待遇保障
 
  (1)对应聘到若羌县任教的外地人员,按照乘坐汽车、火车硬卧的票价标准全额报销单程路费。
 
  (2)为教师提供教师周转房(房内配置床、电热水器、灶具、衣柜等设备),可满足基本生活需求。
 
  (3)值班备勤补贴按相关规定予以兑现。
 
  (4)工作满一年且年终考核合格者,依法享受探亲假,仅限于寒暑假,未婚的一年一次,已婚的三年一次,由工作单位报销往返交通费用。
 
  (5)若羌县积极制定出台专业技术人员职称评审与聘任政策,为教育专业技术人员晋升职称提供保障。对已具有相应职称人员,试用期满后兑现相应职称工资。
 
  (6)聘用人员的配偶、恋爱对象志愿长期扎根若羌工作的,若羌人社及相关部门酌情推荐适当的就业岗位。
 
  (7)担任班主任者可享受8元/学生/每月的班主任费(按每班40名学生计算班主任费每月可达300元,在农村学校工作的,另享受300元/每月至450元/每月的基层补贴。
 
  (8)招聘人员到岗后,签定最低2年的就业服务协议。
 
  4.村级服务人员待遇保障
 
  (1)一旦正式聘用,被招聘的村级服务人员与县委组织部签订聘用合同,确立聘用关系,并统一办理相应的入职手续;
 
  (2)招聘人员从签订就业协议之月起计发全月工资,值班备勤补贴按相关规定予以兑现;
 
  (3)聘用人员的配偶、恋爱对象志愿到新疆工作的,可根据其学历专业,协调其在若羌就业,招聘人员子女享受县以下十五年免费义务教育;
 
  (4)对应聘到我县的外地人员,按照乘坐汽车、火车硬卧的票价标准全额报销单程路费;
 
  (5)招聘人员在村按照“访惠聚”驻村工作队权限进行管理,与“访惠聚”驻村工作队同吃同住;
 
  (6)招聘人员按照20%的比例轮换分配至县委组织部进行为期半年的跟班学习;
 
  (7)工作满一年且年终考核合格者,可按政策依法享受探亲假,未婚的一年一次,已婚的三年一次,由工作单位报销往返交通费用。
 
  (8)招聘人员到岗后,签定最低2年的就业服务协议。
 
  二、招聘人数及职位
 
  1、卫生系统招聘人数:21名

  
影像学(专) 影像学(本) 临床医学(本) 病理学(本) 护理学(专) 药学(专) 医学检验(专) 总计
 2(不限) 2男 1男  2女6男 1(不限) 4(女)   1(不限) 2(不限)  21
                                                     
  2、教育系统招聘人数:29名,其中中学教师10名,小学教师14名,学前教师5名。
 
  (1)中学教师职位表

  
语文 数学 政治 历史 总计
3 3 2 2 10
 
  (2)小学教师职位表

  
语文 数学 音乐 美术 体育 英语 总计
8 1 1 1 1 2 14
 
  (3)幼儿园教师职位表(详见附件3)
 
  3、村级服务人员招聘人数:39名(职位表详见附件5)
 
  三、招聘条件和招聘对象
 
  1、卫生系统条件
 
  (1)全日制医学院校大学专科及以上学历,仅限医学类专业(包括临床医学、病理学、医学影像学等专业),具有执业医师资格及中级以上职称者优先招聘。
 
  (2)年满18周岁以上,30周岁以下(即1988年3月1日至2000年3月1日期间出生,以身份证、户口簿为准)。优先条件:具有执业医师资格证年龄可放宽至35岁;具有中级以上专业职称的技术资格的人员年龄可放宽至40岁,在同类应聘人员中一般优先考虑;
 
  (3)每名考生只能报考一个职位;
 
  2、教育系统条件
 
  (1)年满18周岁以上,年龄在35周岁及以下(即1983年3月1日至2000年3月1日期间出生,以身份证、户口簿为准),志愿从事教育事业,具有良好的身体和心理素质,适应教学工作需要。
 
  (2)每名考生只能报考一个职位;
 
  (3)招聘岗位专业学历要求:
 
  专业要求:以《中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》为依据,特殊情况由招聘小组集体商定。
 
  学历要求:大学专科及以上学历应历届毕业生。
 
  招聘岗位普通话水平要求:普通话水平须达到二级乙等及以上,报考“汉语文”学科人员,普通话水平须达到二级甲等及以上;少数民族MHK等级须达到三级乙等及以上,报考“汉语”学科人员,MHK等级须达到三级甲等及以上。
 
  招聘岗位教师资格要求:考生教师资格证书可暂不作要求,但在上岗后一年内必须取得相应层次教师资格证,否则取消聘用资格。
 
  对尚未取得毕业证的2018年应届毕业生,需由校方出具可于2018年7月前正常毕业的书面证明材料,材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式,教师资格证、普通话证可暂不作要求,但须在2018年9月正式上岗后一年内取得相应层次证书,未能按时取得的,解除聘用关系。本次招聘的所有职位师范类专业毕业生择优聘用。
 
  3、村级服务人才条件
 
  (1)2017、2018年毕业大学专科及以上学历毕业生;
 
  (2)年满18周岁以上,年龄在35周岁及以下(即1983年3月1日至2000年3月1日期间出生,以身份证、户口簿为准);
 
  (3)每名考生只能报考一个职位;
 
  (4)具有正常履行职位职责的身体条件;
 
  (5)具有符合招聘职位要求的文化程度,持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书,军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员。
 
  4、凡属于下列情形之一的,不予招聘:
 
  (1)在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的斗争中,认识含混、态度暧昧,参与民族分裂活动和非法宗教活动的;
 
  (2)受过刑事处罚、劳动教养、收容管教,或者近三年内曾受过治安处罚的;
 
  (3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
 
  (4)因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;
 
  (5)受党纪、政纪处分,处分期未满的;
 
  (6)曾参加过“法轮功”等邪教或者带有黑社会性质等其他非法组织的;
 
  (7)有过吸毒史的;
 
  (8)配偶和直系亲属中有被判处死刑或者因其他犯罪正在服刑的;
 
  (9)配偶和直系亲属中有因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动和危害国家安全罪被判刑或者劳动教养的;
 
  (10)已在国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员;
 
  (11)参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;
 
  (12)近3年来,在各类公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
 
  (13)现役军人;
 
  (14)法律法规规定不得聘用的其他情形;
 
  (15)其他不符合岗位聘用条件的。
 
  四、招聘事宜
 
  具体程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用。
 
  (一)报名与资格审查
 
  1、报名时间:2018年3月1日开始报名,报名额满为止。
 
  2、报名所需资料:提供报名表、资格审查表(加盖所有印章)、本人有效身份证、学历证原件及相关证书复印件(应届毕业生须由毕业高校开具毕业证明)、近期免冠一寸照片两张、非全日制学历需提供教育部学籍在线验证报告。报考教师岗位需提供教育部学历证书电子注册备案表、语言等级证书(或MHK证书)、教师资格证等。
 
  3、报名要求:
 
  (1)招聘的职位招聘人数比例为1:3,达不到规定比例的按报名实有人数进行招考。
 
  (2)资格审查由各用人单位负责。对在报名过程中弄虚作假者按照本简章之规定取消报名、考试资格,责任自负。
 
  4、招聘方式:本次招聘采取现场报名和网络报名同步进行。
 
  (1)现场报名:需提交报名所需资料原件和复印件。到报名点进行咨询报名。
 
  联系人  联系电话  报名地点
 
  向晓燕  13709967986  邢台市桥西区泉西街道鸿溪社区
 
  (2)网络报名:应聘人员根据个人报考意愿,下载报名表、资格审查表及相关职位表,并把报名所需资料的扫描件电子版按照“教育类(或卫生类、村级服务人员类 )+姓名+联系方式+省市”的标准命名,请将报名所需材料准备齐全后,发送至指定邮箱:

联系人 联系方式 邮箱 招聘单位
乔梁 17399155587 272044028@qq. com 若羌县委组织部
康洁 18999610152 1453713788@qq. com 若羌县教育和科学技术局
袁玉海
苏华玲
18083998872
18999003903
1473195152@qq. com 若羌县卫生和计划生育委员会委
 
  (二)考试
 
  采取笔试和面试两种形式进行,按最终综合得分择优录取。
 
  1、总成绩的计算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
 
  2、笔试
 
  (1)参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求,携带本人有效身份证、准考证按时参加笔试,考试开始30分钟后到达考场的考生,将取消笔试资格;
 
  笔试时间、地点:见准考证,具体领取准考证时间待报名结束后一并通知, 网络报名者参加考试时,请携带所需报名纸质版材料。
 
  (2)笔试试卷用国家通用文字统一命制,使用国家通用文字答题。
 
  (3)笔试合格最低控制分数线由招聘领导小组根据笔试成绩总体情况统一确定。
 
  3、面试
 
  面试成绩占总成绩的60%,面试时间、地点在笔试成绩公示时一并通知。面试要求如下:
 
  (1)参加面试的考生,须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考30分钟后到达的考生,一律取消面试资格。
 
  (2)面试成绩当场宣布。满分为100分,面试成绩合格分数线为60分,面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
 
  (3)面试一律使用国家通用语言答题。
 
  (三)体检
 
  1、体检组织和标准
 
  根据笔试、面试综合成绩,按招聘职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。
 
  2、应聘人员报考前应了解自身健康状况,如有出现原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定不合格情况的,不得报考。
 
  体检人员根据报考职位,按照通知要求,在规定时间到指定地点报到。
 
  3、体检要求
 
  体检不合格,本人申请复查的,经招聘领导小组批准,可在指定的县级以上综合医院进行复查,复查有明确结论的只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。
 
  体检费用由考生负担。
 
  (四)公示
 
  政审结束后,由招聘领导小组根据考试成绩、体检和资格审查结果,确定拟录用人员名单,公示期限7天。
 
  (五)聘用
 
  公示结果无异议后,由招聘领导小组进行审批,用人单位负责办理聘用手续,与聘用人员签订劳动合同,对反映有影响聘用的问题查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,在一定时间内查清后再决定是否聘用。
 
  新招聘人员一律实行聘用制,合同期满后由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理续签聘用手续,不合格的,经主管部门和组织人社部门批准,取消其聘用资格。工资福利待遇按照有关规定执行。
 
  (六)纪律与监督
 
  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严把“进口”关。如发现考试作弊、弄虚作假、不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的,取消其聘用资格;参加招聘工作的工作人员如有徇私舞弊的,将严肃处理。整个招聘工作接受社会监督。
 
  五、政策咨询
 
  联系人及联系方式:
 
  陈奥会0996-7015096
 
  18299800777  若羌县人社局
 
  乔梁   17399155587  若羌县委组织部
 
  康洁   18999610152  若羌县教科局
 
  袁玉海 18083998872  若羌县卫计委
 
  苏华玲 18999003903  若羌县卫计委
 
  咨询时间:上午10:00-14:00,下午16:00-19:30
 
  (周一至周日)
 
  六、政策解释
 
  本简章由招聘领导小组办公室负责解释。
 
  附件1:若羌县卫生计生系统招聘医疗技术人员报名表
 
  附件2:若羌县卫生计生系统赴内地招聘职位表
 
  附件3:若羌县教育系统赴内地招聘教师职位表、报名表及参考目录
 
  附件4:若羌县村级服务人员报名表
 
  附件5:若羌县赴内地招聘村级服务人员职位表
 
  附件6:若羌县赴内地省市招聘工作人员资格审查表

  新疆若羌县赴内地省市招聘领导小组
 
  新疆若羌县人力资源和社会保障局
 
  2018年3月1日

责任编辑:admin

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