特设岗位教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，在聘任期内，特设岗位教师的户口可根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往受聘市县；档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。