2018上半年教师资格证面试结构化答题技巧
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未知
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作者：
2018-04-02 10:52:12
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近年来，教师资格证考试不断进行改革和创新，结构化面试也是如此，所以考生要做好各种准备，注重各方面综合素质的培养，才能胸有成竹，稳操胜券。结构化面试实际上也是考生和考官面对面作的交流，所以在回答考官问题时，怎样将话说的得体非常关键。言语技巧是取得面试高分的重中之重，注意以下几个要点，将帮助考生更好的得到考官的肯定。
教师资格证结构化问答的分类：综合分析类、应急应变类、教育教学类、活动组织类、职业认知类和人际关系类。以下针对这6类，有如下答题技巧：
一、综合分析类
综合分析题，最常见的主要分为三个方面，哲理类、社会热点类、教学理论。
哲理类的题与教学理论的题目，答题思路其实是相通的。首先，我们要提出理论的作者、出处、含义及其知道现代工作的意义。然后，分析论证通过理论和材料的有机结合论证。最后，联系实际，谈谈今后工作中怎么借鉴和实践这个理论。
社会热点类的题目，答题思路。可以先提出自己的观点，开门见山，深入指出问题的本质，表达自身观点。然后，论证观点，分析该现象背景，产生原因、积极意义或危害、不足等。最后，落实观点，针对消极方面提出可行性改进建议、发展趋势。
识别技巧：对于×××问题/现象/观点，你是怎么看的?
二、应急应变类
这种题目就是考作为教师所需要的教育机智了。应急应变类题目的特点在于即时性比较强，考察的就是你在当下的环境里打算如何解决?最核心的地方在于区分轻重缓急。
什么最重要?学生的安全最重要，课堂的秩序最重要，保证教学进度最重要。
保证了上述的基本情况，具体的细节只要能够自圆其说。
三、教育教学类
这种题目考察的是你如何解决教学中出现的问题，包括学生日常、班级日常中存在的问题。
四、活动组织类
这类问题考察的已经不是老师的专业教学能力，而是一个老师的管理能力，组织协调能力。这种题目都是那么一个流程和套路，看一下题有个思路即可。当然，现实生活中组织一个活动情况要复杂的多，但这毕竟是答题，简化了许多。需要体现老师关注的持续性以及解决问题的多样化思路。
五、职业认知类
主要考查考生是否热爱教育事业，有较强的从教愿望，能否正确认识、理解教师的职业特征，遵守教师职业道德规范，是否能够正确认识、分析和评价教育教学实践中的师德问题。
六、人际关系类
这种题目通常会围绕处理教师和同事、家长以及领导的关系来命题。人际关系类题目往往会设置一个具体的人际情境或人际冲突，问考生如何解决。
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