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2019年特岗考多少分才能稳进面?!

[   河南华图   ] 作者:
2019-05-14 18:26:56 |
    近日,河南省教育厅发消息称,点击查看→2019年全国计划招聘特岗教师10万名,河南9800名!
 
    部分小伙伴不禁疑惑,之前不是说好的不低于1.5万人吗,19年招聘不少于1.5万。这里小编划重点,特岗分中央计划和地市计划,这里9800人指的是中央计划,而地方特岗预计招录6000人左右,招聘总人数是两个的和,也就是2019年河南特岗招录总人数仍不低于1.5万人。
 
    招录总趋势已定,大家不要担心,做好备考准备就是当下的关键!
 
    特岗怎么考?考试形式上,河南省特岗教师招聘为全省统考,时间在7至8月,内容方面为笔试和面试两个部分,笔试为省统考,一张卷只考教育理论,题型稳定,更侧重主观题考查,详见下表:
 
    河南省特岗笔试试卷题型、题量与分值统计表

 
    从上表可知,特岗考试有5大题型,除了单选,其他均为主观题。所以很明显特岗考察的核心在主观题,可以说“得主观题者得特岗”。如果你能很好的掌握主观题,那么考试一定没有问题,学科不同,地区不同,特岗的分数线不同,但小编给你一个奋斗的目标,努力考到120(具体以本地区本学科为准),就可以安心的提前准备面试啦!妥妥的!
 
    主观题的四大题型中,论述题相对最容易拿分,只要背诵过关,论述题就势在必得。
 
    但是,案例分析、教学设计、作文就令很多同学感到头疼。也就是我们所谓的小三门,掌握教育基本理论知识,并不意味着能做好小三门,主观题有自己的命题趋势和作答技巧。对考生的备考有着高要求,也是大家最容易失分的地方。
 
    我们总结了大家在备考中常遇见的各种问题,难点,重点,易错点,精心编写了《特岗小三门一点通》,从三大专项(案例分析、教学设计、作文)入手,从理论指导、例题解析、模块演练等多个维度详细分析三类题型,帮助考生真正把吃透主观题,圆自己的教师梦。

责任编辑:大晴子

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