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许昌职业技术学院公开招聘专职保卫人员简章

[   许昌市人事人才网   ] 作者:
2018-12-13 18:16:12 |
  根据学院安全保卫工作需要,经学院研究,现面向社会公开招聘合同制专职保卫干事3名(限男性),招聘方案如下:
 
  一、招聘条件
 
  (一)应聘人员必须具备下列条件:
 
  1、具有中华人民共和国国籍;
 
  2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
 
  3、具有岗位所需的专业或技能条件,同时具备岗位所需的学历或任职资格要求;
 
  4、具有岗位要求的身体条件(具体要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(人民警察职位)(试行)》执行);
 
  5、年龄不超过35周岁,年龄截止日期以公告发布日期为准;
 
  6、有志于从事安全保卫工作,除正常工作外,能够根据工作需要参与假期和平时夜间的值班和案件处理工作。
 
  (二)有下列情形之一的人员不得报考:
 
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;
 
  2、涉嫌违法违纪正在接受审查的;
 
  3、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
 
  4、曾被单位辞退或除名的;
 
  5、法律法规规定不得聘用的其他情形。
 
  二、 招聘岗位专业、学历、年龄要求及招聘名额
 
  招聘岗位及要求详见附件。
 
  三、招聘程序
 
  根据岗位特点,本次招聘采取体能测试、笔试、面试程序进行,应聘人员需参加体能测试、笔试、面试、体检考察等环节,总成绩=体能测试成绩+笔试成绩+面试成绩。
 
  (一)报名及资格审查:
 
  报名者需提交材料:报名表1份(粘贴本人近期1寸免冠照片)、同底版照片2张,身份证原件及复印件各1份(A4纸横向复印)、学历学位证书(国外学历需提交教育部留学服务中心国外学历学位认证书)原件及复印件各1份(A4纸横向复印),在武警、消防部队服役过5年以上的退役士兵需提供入伍、服役、退役等证明材料。
 
  报考人员如已有工作单位,进入体检阶段时须提供单位同意被聘用证明。
 
  符合条件的报名人数达不到招聘岗位3:1要求的,相应减少招聘岗位数。
 
  报名和资格审查时间:2018年12月24——26日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30
 
  报名方式:现场报名。报名地点:许昌职业技术学院综合办公楼403室
 
  (二)体能测试、笔试、面试
 
  1、体能测试
 
  符合条件的应聘人员首先参加体能测试,根据体能测试合格人员的成绩,按3∶1的比例从高分到低分确定参加笔试人员(如进入笔试最后一名并列,并列人员全部进入笔试)。
 
  参加体能测试人员持本人有效身份证,在规定时间和地点签到、确认,并现场签署体能测试风险告知书,不能按时到达或因个人身体原因不宜参加体能测试的视为放弃。
 
  体能测试参照“国家大学生体质健康评价标准(2014年修订)”进行,测试项目共三项,分别为50米跑、立定跳远、1000米跑,凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格。
 
  达到合格标准的,按照单项成绩分别按百分制计分,再按权重进行折合,体能测试成绩满分为30分:
 
  体能测试标准及分重详见附件
 
  体能测试时间:2018年12月29日上午:9:30(如遇恶劣天气另行通知),地点:许昌职业技术学院
 
  2、笔试
 
  (1)笔试内容为公民道德要求和国家颁布的消防、单位内部安全保卫等方面的法规、知识,满分为100分,在总成绩中的比重为40%。因笔试缺考达不到3:1比例的不予递补,笔试成绩在许昌职业技术学院网站上发布。
 
  (2)笔试地点:许昌职业技术学院
 
  (3)笔试时间:另行通知
 
  3、面试
 
  (1)面试内容为:围绕安全防范方面的基本知识和技能进行面试,考察考生的语言表达、知识掌握和思维能力等方面的水平,满分为100分,在总成绩中的比重为30%。持有国家人社部门颁发的“建(构)筑物消防员”职业资格证书或本科专业为公安学、法学类的,面试原始成绩加3分。
 
  (2)地点:许昌职业技术学院
 
  (3)面试时间:另行通知
 
  面试考官现场打分,面试成绩在本考场面试人员全部面试结束后当场公布。
 
  面试后进入体检人员名单在许昌职业技术学院官方网站(http://www.xcitc.edu.cn/)上公布。
 
  (三)体检与考察
 
  体检人员按拟招聘岗位人数1:1比例从总成绩高分到低分确定,报考同一岗位人员考试总成绩相同的,依次按体能测试成绩、笔试和面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员。体检环节出现岗位空缺的,按考试总成绩依次递补。对体检合格人员等额进行考察。
 
  1、体检时间:另行通知,体检项目和办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(人民警察职位)(试行)》执行。因个人原因不能完成体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。《特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
 
  2、政审考察:主要侧重于思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况及报名资格等。
 
  (四)公示和办理聘用手续
 
  根据考察结果确定拟聘用人员,经学院党委研究后,在学院网站公示拟聘用人员名单。公示期满无异议后,学院与受聘人员签订聘用合同,分配到学院保卫处工作,无正当理由不能在规定时间内上岗的,取消聘用资格。
 
  四、聘后待遇
 
  此次聘用的人员实行聘用合同制,首次聘期为5年,聘期内享受学院同岗位同职级人员工资、福利、评优评先等相关待遇。
 
  五、其他事项
 
  1、本次公开招聘工作由学院纪检监察部门进行监督。
 
  2、资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员严禁弄虚作假,一旦查实资格不符或不实,随即取消考试和聘用资格;若因应聘人员提供材料不全导致资格审查不通过的,后果自负。
 
  3、体能测试及后续相关事项,均通过许昌职业技术学院官方网站“通知公告”专栏进行发布,请注意关注。
 
  4、本次招聘不收取报考人员报名、考试费用。
 
  附件:岗位信息及体能测试标准

责任编辑:程航

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