河南省招教网

信阳涉外职业技术学院2018年春季教师招聘方案

[   信阳人事考试网   ] 作者:
2018-06-12 14:46:25 |
  信阳涉外职业技术学院是经省政府批准、教育部备案的全日制高等职业院校。因学院发展规模进一步扩大,现面向社会公开招聘教师31名。
 
  一、招聘要求
 
  1.专业课教师要求二本(含)以上学历,硕士研究生优先;
 
  2.实训教师要求有企业一线工作经历,具有高级工以上技能等级证书学历可放宽至大专以上,工厂企业一线高技能人才或高校退休教师年龄放宽至65周岁。
 
  3.品行端正,德才兼备。身体健康,五官端正,普通话标准。性格开朗,有良好的表达能力、沟通能力和协作能力。
 
  二、招聘计划

部门 招聘专业 招聘计划 备注 合计
机械系 汽车维修与检测技术 1 实训教师,有企业一线工作经历,高级工以上技能等级证书。 31
城建系 园林专业 1  
信息工程系 电子商务 1  
基础部 体  育 2  
数  学 1  
英  语 2  
语  文 2  
计算机 1  
广播电视编导 1 教辅工作
外语系 日  语 4 1、日语N1,口语良好;2、有日本工作经历,日语N2以上,口语良好,学历可放宽至大专以上。
韩  语 4 韩语4级以上,口语良好。
经管系 物流管理 1  
市场营销专业 1  
高铁乘务 2 实训教师,专业对口,学历可放宽至大专以上。
财务管理 1  
经济学 1  
老年服务与管理专业 1 有护士工作经历,中级以上职称,条件可放宽至大专以上。
人力资源管理 1 人事管理相关专业
思政处 心理学 1 具备心理咨询资格,学习专业为心理咨询方向优先考虑。
思  政 2 思想政治教育或马克思主义理论、马克思主义中国化等专业。

 

  三、招聘程序
 
  1.符合以上基本条件的应聘者,请将个人详细简历(含电子照片)发送至我院人事处邮箱:xyswrs168@163.com(邮件主题请务必按照如下格式发送:应聘岗位+姓名+性别+最高学历(最高职称)+所学专业+毕业院校+毕业年月。),学院资格审核通过后将电话通知面试。
 
  2.面试时间、地点:另行通知。
 
  四、薪资待遇
 
  录取后试用期3个月,转正后基本工资根据学历层次和职称,与政府人事部门确定待遇同等,另享受课时津贴、岗位津贴、电话补助、伙食补助、交通补助和绩效奖,学院统一购买五险一金,提供住房,享受寒暑假带薪休假等。
 
  五、联系方式
 
  联系电话:0376-2795318, 15670657825刘老师  15037658612谢老师
 
  邮    箱:xyswrs168@163.com

责任编辑:程航

浏览次数:

相关阅读: