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巩义市2018年职专专业课教师招聘公告

[   巩义政府网   ] 作者:
2018-06-11 09:26:23 |
  为落实《中共巩义市委巩义市人民政府关于进一步促进教育事业加快发展的意见》精神,优化我市职业学校教师资源配置,实现“产教融合”,根据我市职业教育发展需求,经市委、市政府同意,拟招聘中等专业学校专业课教师(财政全供事业编制)10名。
 
  一、招聘岗位及名额
 
  (一)巩义市第一中等专业学校(8人):
 
  音乐类声乐方向(音乐学、音乐表演、声乐歌剧专业)1人;
 
  音乐类舞蹈方向(舞蹈表演、音乐学、音乐表演专业)1人;
 
  电子商务类(电商运营与管理、市场营销专业)1人;
 
  旅游服务与管理类(酒店运营与管理、旅游管理专业)1人;
 
  汽车类(交通运输、车辆工程、汽车服务工程专业)4人;
 
  (二)巩义市第三中等专业学校(2人):
 
  机电与机制类(机械设计制造及其自动化专业)1人;
 
  食品工程类(烹饪与营养教育专业)1人。
 
  二、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1、遵守宪法和法律;
 
  2、热爱教育事业,拥护党的路线、方针、政策;
 
  3、五官端正,身体健康,心理素质好;
 
  4、具备所必须的基础理论和专业知识;
 
  5、品德高尚,为人师表。
 
  (二)报名资格
 
  1、全日制本科及以上学历,所学专业与报考学科一致或相近。
 
  2、年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生)。
 
  3、同等条件下,具有中专(高中)教师资格证者优先。
 
  (三)有下列情形之一的,不得报考:
 
  1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
 
  2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
 
  3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为;
 
  4、有法律规定不得聘用的其它情形。
 
  三、招聘程序
 
  本次招聘工作分为报名、面试、体检、考核、聘用等五个步骤。
 
  (一)报名
 
  本次招聘面试采取现场报名的方式进行,每人限报一个学科(岗位)。
 
  1、报名需提供材料:毕业证(2018年应届生未取得毕业证书的提供就业推荐书、就业协议书)、身份证、就业报到证(2018届毕业生可暂不提供)等证件原件及复印件各一份,已办人事代理人员需提供代理合同原件及复印件,有工作单位的应出具单位同意报考证明,填写《巩义市2018年中专教师招聘报名表》一份(网上下载填写也有效,贴一寸近期免冠彩照),另附同底版一寸彩照三张。
 
  2、可提供取得的其他业绩证件(面试加分项):(1)如教师资格证原件及复印件 (已通过教师资格认定尚未发证的,可提供相应教师资格认定机构的查询证明);(2)专业技术等级证或职业资格证的原件及复印件;(3)参加本专业各级大赛的获奖证书及复印件。
 
  3、资格审查:在报名时对报名应聘人员所提供证件材料进行审查,符合条件的人员参加面试。我市已组织的三次现场报名人员,也需参加本次正式报名。(具体为:2018年3月17日河南师范大学2018年春季双选会场次,2018年4月1日河南省豫东分市场暨河南大学2018年春季双选会场次,2018年4月14日信阳师范学院2018年毕业生春季就业双选会场次)。
 
  资格审查贯穿招聘工作全过程,弄虚作假者,随时取消其考试、聘用资格,所造成的一切后果由本人承担。
 
  4、报名时间:2018年6月19日—21日共3天(上午:8:30—12:00,下午:15:00—18:00)
 
  地点:巩义市教育体育局一楼招生服务大厅(巩义市永新路与嵩山路交叉口东30米路南)
 
  5、领取面试通知书时间:2018年6月26日(上午:8:30—12:00,下午:15:00—18:00)
 
  地点:同报名地点
 
  (二)面试(试讲)
 
  1、试讲时间:2018年6月27日
 
  2、试讲地点:见面试通知书
 
  3、面试方式:采用讲课(或说课)、答辩和实际操作(现场操作或口述操作步骤)、业绩审核的形式进行,主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、教育教学能力、语言表达、仪表举止、专业能力(特长)等综合素质。评委老师对试讲人员进行现场打分。
 
  根据以上综合成绩择优确定拟录用人员,同等条件下,有社会实践经历和工作经历者优先。
 
  (三)体检
 
  1、根据分学科(岗位)总成绩由高到低的顺序,按照各学科(岗位)拟招聘人数1:1.2比例(四舍五入)确定体检人员。
 
  2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行,体检费用自理。
 
  (四)考察
 
  依据面试成绩和体检结果,按拟招聘岗位等额确定考察对象。考察采取调查了解、查阅档案等方式进行。考察测重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
 
  (五)聘用
 
  根据面试成绩、体检、考察等情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在巩义市人民政府网公示7个工作日,公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续,新聘用人员试用期为一年,期间工资待遇按国家相关政策规定执行,新聘用人员需在巩义任教满3年(含试用期)。
 
  因达不到聘用要求或申报人数较少而出现专业未招满的,将根据学科教师紧缺情况向其他专业调剂。
 
  因体检、考察不合格或自愿放弃聘用资格等原因造成招聘岗位名额空缺的,按分学科(岗位)成绩排名依次递补。
 
  四、其它事项
 
  (一)招聘有关事项通知、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市人民政府网站公布。招聘期间考生要经常关注网站通知,保持电话畅通,凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。
 
  (二)拟聘用人员必须服从工作分配,并按时到岗,否则视为自动放弃。
 
  (三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  (四)本方案未尽事宜按国家有关法律、法规执行。
 
  (五)本次招聘工作政策解释权归市招聘工作领导小组办公室。
 
  五、纪律和监督
 
  为加强对公开招聘工作的监督,对违反纪律影响招聘工作的人员,将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件和证明,以其它不正当手段获取应聘资格的,或在考试考察过程中作弊的,视情节轻重给予取消考试或聘用资格。对存在上述情节的已聘用人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
 
  监督电话:0371—64350712 69580019
 
  邮箱:gygbk@126.com  jtjrsk@126.com
 
  附件:巩义市2018年中专教师招聘报名表
 
 
  2018年6月8日

责任编辑:程航

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